テレマティックシステムズの未来
自社業態、プライベートブランドののれん分けをし、企業家、代表を輩出し、続けること。
何故ならば弊社には「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」という理念があるから。
その先には、飲食にまつわることで、仲間がやりたいこと、一緒に実現します!
何故ならば弊社には「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」という理念があるから。
その先には、飲食にまつわることで、仲間がやりたいこと、一緒に実現します!
代表メッセージ
弊社の理念は
「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」です。
なぜ、このような理念になったのか
会社に入り、飲食事業を立ち上げ約12年、死に物狂いで働きました。
3、4カ月休みなしなど、当たり前でした。
馬車馬のように働く、まさに言葉の通りプライベートなど正直全くありませんでした。
ただ、我が社の仲間たちにはそんな思いは、させたくない、して欲しくない。
そんな強い思いがありました。
そして、そんな中でも常に追い求め続けていたものそれが「お客様の笑顔」
苦しても、辛くても、これを追い求め続けたことにより、今の会社があり、私もあると考えております。
だから、弊社の理念は「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」この理念を弊社は一丸となって追いかけ続けます。
実例!!!!
公休8日の実現、賞与年2回、夏季休暇5日、冬季休暇3日、懇親会、決起会、ボーリング大会など
次のステップは社員旅行と店舗拡大によるのれん分けです!!
そして、のれん分けをしたあかつきには、経営のトップとなって貰い、大きな決断をする経験を積んで頂きたいと考えております。それが人としても、会社としても、大きな成長へつながるからです。
そして遂に独立者が2022年誕生します!!
社としても個人としても仲間の夢を実現できるのは、本当に最高です。
次の夢、目的は、これからの20年で10人の社長を輩出することです。
夢は言葉にしてこそ実現できる。
必ずやります!!やり遂げます!!
最後に私共は、昨今の厳しい社会情勢の中、生き抜くすべを模索し続け、改善し、弊社の目標である、企業家、経営者の輩出へ取組み、共に成長を遂げて参ります。
代表取締役 尾島 康仁
「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」です。
なぜ、このような理念になったのか
会社に入り、飲食事業を立ち上げ約12年、死に物狂いで働きました。
3、4カ月休みなしなど、当たり前でした。
馬車馬のように働く、まさに言葉の通りプライベートなど正直全くありませんでした。
ただ、我が社の仲間たちにはそんな思いは、させたくない、して欲しくない。
そんな強い思いがありました。
そして、そんな中でも常に追い求め続けていたものそれが「お客様の笑顔」
苦しても、辛くても、これを追い求め続けたことにより、今の会社があり、私もあると考えております。
だから、弊社の理念は「お客様の笑顔と、仲間の幸福を追求し続ける」この理念を弊社は一丸となって追いかけ続けます。
実例!!!!
公休8日の実現、賞与年2回、夏季休暇5日、冬季休暇3日、懇親会、決起会、ボーリング大会など
次のステップは社員旅行と店舗拡大によるのれん分けです!!
そして、のれん分けをしたあかつきには、経営のトップとなって貰い、大きな決断をする経験を積んで頂きたいと考えております。それが人としても、会社としても、大きな成長へつながるからです。
そして遂に独立者が2022年誕生します!!
社としても個人としても仲間の夢を実現できるのは、本当に最高です。
次の夢、目的は、これからの20年で10人の社長を輩出することです。
夢は言葉にしてこそ実現できる。
必ずやります!!やり遂げます!!
最後に私共は、昨今の厳しい社会情勢の中、生き抜くすべを模索し続け、改善し、弊社の目標である、企業家、経営者の輩出へ取組み、共に成長を遂げて参ります。
代表取締役 尾島 康仁